才两个星期不到，部长年薪又被舆论拿出来劏多一遍。
事缘政府网站Factually为了更正网络舆论的错误，特意澄清总理的年薪实际数目，并指网上流传总理年薪450万元是“假信息”。Factually解释说，总理的年薪是220万元，而且包括花红。不过，因为没人评估他的常年表现，总理所领取的花红并不包括个人表现花红，而是国家表现花红和常年可变动花红。
450万是假，220万是真。
这220万已经是包山包海了，把所有的的花红都包进去了。政府澄清了“假数据”，以正视听。但很多普通小市民心里还是有点不舒服，因为我们的高官去年领取的花红平均有四个月那么高。
《联合早报》9月11日报道说，我国担任政治职务者过去五年所领取的个人表现花红，介于三个月至六个月。2017年的个人表现花红平均为4.1个月，这还是五年里最低的。去问问本地的打工仔，有多少人这五年有领取过4.1个月的花红？更别说这个平均数还是五年最低。
这条新闻的另一个关键点是，信息的透露是因为工人党非选区议员贝理安在国会询问，李显龙以书面方式答复。如果没有人问，国人也许就不知道这条信息了。
2011年行动党在大选中尝到败绩后，曾经信誓旦旦地要“宰圣牛”，检讨所有的现行政策。不断为国人诟病的部长百万年薪也在检讨之列，最后在检讨了七个月后的2012年1月公布了《一个能干并具奉献精神政府的薪金》报告书，建议总理年薪减36%至220万元，总统年薪减51%至154万元，而初级部长的年薪标准比2010年减少37%至110万元，在国会辩论后通过。
但是这头圣牛显然跟很多同伴一样，并没有被完全宰掉——只要看看行动党要员对部长年薪所表现的委屈，以及所引爆的舆论反应，就不难看出政府和民间的双重不满。
2011年该宰掉这头圣牛
荣誉国务资政吴作栋8月2日失言，表示“部长没有获取足够薪金”，还说“部长要从哪里来？从一年只有能力赚50万元的人当中挑选吗？要求50万元以上的就不录取？那你最终只会吸引到资质平平、在外头连100万都赚不到的人当部长。试想，到头来这对你有益，还是对我们来说更糟糕？”引起舆论痛批，显示部长高薪仍然是一条牵动民众情绪的敏感政治神经。
其实，如果利用2011年的机会，真正宰了这头圣牛，今天就不会留下这个祸患。
如今的情形是每隔一段时间，部长高薪这头圣牛就会被拖出来当众凌迟，而每凌迟一遍就疏离官民情感更远，长此以往，对执政党的伤害将是难以估量的。
可惜的是，类似禁止方言政策等李光耀时代的政治残留一样，作为其政治遗产的部长高薪，显然无法在李显龙手中得到全面的检讨和解决；甚至所谓的第四代领导层也无人有胆碰触这些圣牛，更遑论屠宰了。
当下的民意状态，好像又有点回到2011年前夕的感觉，民众对于贫富差距扩大、医药费和生活费高涨、教育竞争激烈、旧组屋价值可能归零等的不满，正慢慢抵消了2011年大选后的各种改革效应。立国一代配套的提出，效应将不如建国一代配套，开埠200周年的选举效应，也将不如李光耀逝世那样巨大。第四代至今还看不出有出类拔萃的领头羊，缺乏圣牛作为牺牲，行动党下一届选举的成绩，恐怕不容乐观。
