美国《福布斯》杂志上周公布了今年的全球百大最具权势女性排行榜。
这里的“权势”指的是拥有强大的硬实力，对世界各地产生深远影响，并在面临挑战时展现无畏的韧性和创新的应对之道。
《福布斯》根据四个指标进行排名：
财富、贡献、影响范围、媒体曝光率。
先来看看今年入选“十大”的有谁：
第一名：欧洲委员会主席冯德莱恩（Ursula von der Leyen）
第二名：欧洲中央银行行长拉加德（Christine Lagarde）
第三名：意大利总理梅洛尼（Giorgia Meloni）
第四名：墨西哥总统辛鲍姆（Claudia Sheinbaum）
第五名：General Motors总裁巴拉（Mary Barra）
第六名：Fidelity Investments总裁约翰逊（Abigail Johnson）
第七名：Accenture总裁斯威特（Julie Sweet）
第八名：美国慈善家盖茨（Melinda French Gates）
第九名：美国慈善家斯科特（MacKenzie Scott）
第十名：花旗集团总裁弗雷泽（Jane Fraser）
今年上榜的女性来自六个领域：
商业、金融、科技、媒体与娱乐、政治与政策、慈善事业。
无独有偶，三位获选的新加坡女性都属于金融领域：
第32名：淡马锡信托基金会主席何晶
第59名：华侨银行总裁黄碧娟
第96名：创投公司Granite Asia高级合伙人李宏玮
何晶：退而不休
先说说大家较为熟悉的“Madam”何晶。
自《福布斯》2004年开始公布排行榜以来，何晶每年都榜上有名。
不是因为她是国务资政李显龙的妻子哦！
《福布斯》指出，何晶在2004年至2021年担任淡马锡控股首席执行长期间，将投资组合规模从900亿新元增长两倍多至3800亿新元。
现年70岁的何晶在2021年10月退休卸任后，出任淡马锡信托基金会（Temasek Trust）主席，继续在公共服务和慈善领域发挥影响力。
红蚂蚁本想从何晶接受过的专访，一窥她的成功秘诀和管理之道。没想到，何晶在个人社媒上非常活跃，却几乎从未接受过媒体专访。
看来，我们只能从别人眼中认识她了。
淡马锡控股董事长林文兴今年9月在集团50周年晚宴上提到：
“何晶启发我们所有人了解‘做得好、做得对、做好事’（doing well, doing right and doing good）的重要性。在她的领导下，淡马锡显然做得很好。”
林文兴也说，何晶在培养出色的领导团队方面发挥了关键作用，其中一些人已出任其他公司的总裁。
鲜为人知的是，在何晶加入淡马锡控股之前，淡马锡从未对外发布任何财务资料和投资情况。
银河联昌证券新加坡经济顾问宋生文指出，何晶上任后，淡马锡才开始揭开“神秘面纱”，不论业绩表现好坏，都会每年发布年报，因为“集团必须向国际投资者负责”。
“过去20年，淡马锡在投资策略和企业治理方面推行大刀阔斧的改革，何晶无疑是重要推手。”
惹兰勿刹集选区议员潘丽萍也曾在脸书上分享，何晶一直默默帮助弱势群体，例如买月饼和运动器材给残障儿童，却从不大肆张扬。
“何晶的成就告诉我们，女性只要有能力和智慧，绝对能胜任管理大企业的重任；而这份能力和智慧，不论到哪里都一定受用。”
有趣的是，何晶曾在2021年的一则脸书贴文中，罕见地分享自己的小学生活。
她以自身经历证明，就读邻里小学，不见得就会输在起跑线上，长大后仍有机会成为A水准会考状元，远赴美国深造。
“无论身在何处，我们都能过得很充实，无须追求一个又一个闪亮的东西。”
“享受生活，善待他人。”
黄碧娟：总裁就像球队教练
今年首次登榜的黄碧娟（62岁）是华侨银行的首位女总裁，也是新加坡所有银行中的首位女掌舵人。
如《福布斯》所言，她“创造了历史”。
但黄碧娟从未想过这也能成为新闻头条，因为对她来说，任何任命都应该基于一个人的品格和领导能力，而不是性别。
黄碧娟在2021年4月接任华侨银行总裁后曾接受《海峡时报》专访，她当时坦言：
“亚洲女性在考虑职场晋升时，通常会有较多顾虑，也可能怀疑自己的能力。”
“在某些行业，男性或女性可能占有优势，但银行业是平等的。”
出生于香港的黄碧娟，1984年自香港大学毕业后，以管理培训生的身份加入华侨银行。
她忆述，大学毕业时正值香港市场环境动荡。她应征了许多工作，而华侨银行提供的工作机会，第一站就是去新加坡学习。
这趟学习之旅为期三个多月，是黄碧娟离家最久的一次。当时的学习心得，她还记录在册，一直收藏至今。
“早年的培训经历非常宝贵，当时没有电脑和电邮，你得亲自拜访客户面谈。不论做什么事，都要与人交谈才行，不像现在发个电邮就行了。”
黄碧娟认为，现在的年轻人需要的正是这样的培训，关键是要愿意学习，愿意接触更多新事物。
“你可以学会阅人，因为你要了解顾客；你也要学会读懂环境，因为你得经常前往工厂和办公室。”
有趣的是，黄碧娟早在大学时期就已经与新加坡“结缘”，她在40多年前曾代表香港大学来新加坡参加大学运动会。
原来，黄碧娟从小就热爱体育活动，中学时是游泳健将，大学时加入篮球校队。
她的管理之道，也是从这些体育活动中领悟出来的。
“管理一家企业就像团队运动，一个人打得再好也没用，必须靠大家通力合作才行。”
“工作也是如此，大家一起赢的感觉很棒。一支能赢的团队，才有办法留住人才。”
身为总裁，黄碧娟觉得自己就像团队教练，除了培养队员成长，还要制定战略，带领整个团队前进。
“你要把目光放长远，愿意下苦功，比工作所要求的做得更多，就能更快累积经验。当机会降临时，你获得机会的可能性就更大。”
黄碧娟去年的薪酬高达1210万新元，比前年增加了8％，甚至超越星展集团总裁高博德（Piyush Gupta）。
难怪首次上榜就一鸣惊人，排名第59。
李宏玮：不会讲中文 却勇闯中国
另一位榜上常客是被誉为“投资领域先锋”的李宏玮，现年51岁的她已经是第六次登榜了。
据《福布斯》介绍，李宏玮是美国创投公司Granite Asia的唯一女性合伙人。
她的投资组合中有21家公司估值超过10亿美元（约13亿新元），包括私召服务平台Grab、民宿平台爱彼迎（Airbnb）、电商巨头阿里巴巴、中国网约车平台“滴滴出行”、中国无人飞行器制造商“亿航”，以及中国人力资源服务公司“易才”。
相信蚁粉已经发现，当中有不少是中国公司。
李宏玮在2005年只身前往中国发展，一待就是十多年，连《福布斯》都形容她是“中国科技领域最受尊敬的投资者之一”。
但令人大跌眼镜的是，她刚抵达中国时，竟然连一句中文都不会说！
原来，李宏玮在2005年之前从未去过中国，在O水准毕业后的十多年里也没再用过中文。
她在中学毕业后获得新科工程的奖学金，远赴美国修读电子工程学，也在那里第一次接触到风险创投。
一位美国教授告诉她，要成为创投人，就必须得先加入一家公司累积行业经验。于是，她回到新加坡后，在新科宇航当了五年的工程师。
不过，她真正想要了解的，是一家企业如何取得成功。
在2001年全球经济陷入低谷时，她毅然中止11年的奖学金合约，背负30万新元的债务，只身前往一个陌生的国家打拼。
至于为什么选择中国，而不是美国？
李宏玮忆述，当时刚发生911恐怖袭击，美国市场动荡；而中国的阿里巴巴、腾讯、百度和新浪等网站刚开始创业，人才需求殷切。
不是中国人，不会讲中文，又是风险投资领域中少见的女性，李宏玮的成功秘诀是：用自己的优势与别人竞争，补足自己的短处。
“我每天讲中文，讲得不好也要讲，而我的工程师背景让我跟科技创业者有了共同的语言。”
“一些投资者西装笔挺，或是化浓妆提着名牌包包，反而会吓到创业者。”
李宏玮直言，身为女性，其实也有一些意想不到的优势。
她举例，一些创业者非常忙碌，他们的妻子却无法理解。这时，她就会充当“家庭顾问”，帮忙跟妻子解释。
“我觉得不论是男性还是女性，都应该做他们喜欢的事。”
“我不是典型的新加坡人，我对风险的承受能力非常高。人生在世几十年，想做什么就鼓起勇气去做。”
