对基层员工来说，C字开头的高级主管职位也许是可望不可及的遥远目标，互联网上也经常看到“投胎很重要”这类的笑话，暗喻要成为企业高管，首先就要有个董事长老爸。
从一般职员到高级主管这样的职业轨迹虽然少有，但的确有人做到。
刚上任不久的亚历山大医院副总裁李桂香，以及担任过常任秘书的建屋发展局主席林双河，就拥有这样的履历。
他们的成就可以归功于努力和运气，但这么说好像过于简单。
“并不突出”的她如今扮演重要角色
李桂香7月1日起担任亚历山大医院副总裁，但她的职业生涯可不是一帆风顺，起步时就遭遇挫折。
据亚洲新闻台报道，她早期在国立大学医院担任护士时，与上司合不来，因此毁约离职。
随后，她加入私企，却发现自己不适合私人企业界，因而重返护士行列。
不同的是，她下定决心这次要在护士行业取得成功，因此加倍努力，接受各种不同的挑战。
例如，她在国大医院除了为病人提供临床护理，还负责采购医疗器材和用品。
这些都是她之前未曾接触过的工作，所以她只好到处请教，学习如何制定采购器材的预算等等。
她在2006年2月加入加护病房的护士团队，并在接下来12年内以两年一次的速度获得擢升。
在这期间，她除了护士的工作，还负责领导护士训练等工作项目，国立大学医学组织（NUHS）2016年开始规划新的亚历山大园区时，也委任她主导护士团队的规划和准备工作。
李桂香2019年7月受委为亚历山大医院护士长。半年后，冠病疫情来袭，她致力于帮助护士团队适应新的工作需求，包括训练护士应对加护病房病人陡增的情况、将护士调派到客工宿舍，以及设立社区护理和治疗中心，照顾病情稳定的冠病患者。
她在2021年获颁总统护士奖，以表扬她对护士行业的贡献。总统护士奖是本地护理界的最高荣誉。
李桂香早前接受《海峡时报》访问时说，她的起步，成就了今天的自己：
“我起步时并不突出，只是非常普通（的职员）...... 这或许让我认识到自己真正重视什么。
我希望能一直了解基层员工在乎什么，尤其是当我的地位允许我扮演重要角色的时候。”
“绝无仅有”的职业轨迹
1975年加入警察部队的林双河，从警员逐步升到常任秘书，并在2021年获颁殊功勋章（Distinguished Service Order）。
他的授勋赞词中这么写道：
“在公共服务领域，像林先生这样的履历可谓绝无仅有。”
加入警察部队后，林双河在2001年擢升为副警察总监，也曾出任内部安全局局长，协助我国打击和捣毁企图在本地发动袭击的恐怖组织。
他在2004年受委为内政部第二常秘，并于翌年升任为常秘，后来也担任国家发展部和总理公署常任秘书，以及国家公园局主席。
林双河2012年接受公共服务署杂志“Challenge”专访时，基于国家安全原因不能透露他在工作上所取得具体成就，却忆述自己曾有一名下属问他如何一路获擢升为常任秘书，并透露了一个关键。
“我告诉她，别忽视运气（的作用）。我有幸遇到几位赏识我，肯给我机会的好上司。”
林双河口中的好上司，相信包括前警察总监郑大峇。
时任总理李显龙在2016年行政服务晚宴及擢升仪式上致词时透露，林双河37年前加入警队担任警员时，获得上级郑大峇赏识。郑大峇认为林双河聪明能干，但不明白他为何不上大学，于是鼓励他申请奖学金，到当时的新加坡大学深造。
李显龙也在演讲中感谢林双河的贡献：
“作为一名领袖，林双河受到人们敬仰，我们会想念他。部长将特别想念他的政治敏锐度、坚定的心，以及他那清晰的思路。”
晋升高职，需要遇到伯乐，也要勇于接受各种不同的挑战。不知蚁粉还从李桂香和林双河的职业轨迹看到什么？
